SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
¿Qué es SG-SST?
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
Campos de acción
Fases de adecuación, transición y aplicación con estándares mínimos
Requisitos para la implementación
Política en Seguridad y Salud en el trabajo:
- Alcance a todos los centros de trabajo
- A todos los trabajadores y contratistas
- Comunicada al COPASST - VIGÍA
OBJETIVOS
- Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos establecer los controles
- Proteger la seguridad y salud en el trabajo de todos los trabajadores
- cumplir con la normatividad vigente
Diseño e implementación del SG-SST
Planear
- Evaluación inicial
- Política y Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
- Matriz Legal
- Plan de Trabajo Anual
- Plan de Capacitación en SST (Inducción y Re-inducción)
- Matriz de Peligros
- Indicadores de Gestión (Estructura, Proceso y Resultado)
- Documentación Y Conformación del COPASST, Comité de Convivencia Laboral y Brigada (Básico, Medio y Avanzado).
- Tareas de Alto Riesgo (TAR) Trabajo en Alturas, Trabajo en calientes, Espacios Confinados.
- Selección y Uso de los Elementos de Protección Personal (EPP)
Hacer
- Estándares de Seguridad
- Grupos de Exposición Similar (GES)
- Inspecciones Planeadas
- Análisis de Riesgo por Oficio (AROS)
- Plan de Emergencia
- Simulacros
- Estudio de Puesto de Trabajo (EPT)
- Diagnóstico de Señalización y Demarcación
- Plan de Seguridad Vial
- Profesiogramas
Verificar
- Auditoria de Cumplimiento SG-SST
Actuar
- Acciones Preventivas y Correctivas
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